マネジメント研修

色メガネとは良く言ったもので、カラーグラス越しに見れば、本当の色は見えません。それと同じように、実は私たちは自分の特性というフィルター越しにしか人を見れていません。

その為、特性が近い人の事は理解出来ても、特性が異なる上司や部下のことは、客観的に理解しているつもりでも、なかなか正しく見えていないことが多々あります。それどころか、実際には自分と特性が異なる人を無意識のうちに低評価してしまっていることの方が多いです。

まずは、あなた自身の特性を客観的に理解し、自分と他人との普通が違うことを知り、自分とは違う素敵な強みを持った隣人があなたの周りには多く居ることに気づきましょう。

さんぴぃすでは、アメリカで開発されたプロファイルツール(エマジェネティックス)や国内の教員が開発したアセスメントツール(4shapes®:フォーシェイプス)を活用し、チームのメンバーがそれぞれ違う強みや弱みを持っていることを知ってもらい、チームのメンバーが互いにフォローし合うことで協力なチームワークが生まれることに気づいてもらいます。

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